логотип
Номера с будущим
Мы строим устойчивое развитие для создания мира, пригодного для жизни внуков
Самовосприятие
Не просто сервис, а дом для людей.
Как жилищная компания, мы несем корпоративную и социальную ответственность за создание не только доступного, но и пригодного для жизни и благоприятного климата жилья. Это также означает, что мы помогаем создавать в наших районах пространство, в котором может развиваться социальное взаимодействие и благоприятные соседские отношения. При этом мы ориентируемся на целостный и устойчивый подход, включающий эффективную защиту ресурсов и климата (экология), ощутимую социальную добавленную стоимость (социальная сфера) и политику ведения бизнеса, основанную на ценностях (управление).
Окружающая среда
Климатически безопасный строительный фонд
Мы инвестируем в наш портфель и продвигаем климатически и ресурсосберегающие методы строительства в новых зданиях, чтобы выполнить нашу экологическую ответственность.
7,5 кг
CO2/м2 на арендованную площадь к 2045 году

Активное формирование климатической ответственности.
Наложение изображения

В условиях изменения климата жилищным компаниям крайне важно учитывать последствия собственной деятельности. Наш портфель зданий GWH, насчитывающий около 53 000 единиц жилья, является важным рычагом для эффективной защиты климата. Поэтому мы разработали стратегию декарбонизации. Здесь описывается наш конкретный вклад в создание климатически безопасного жилого фонда.


Начиная с энергоэффективности существующих зданий, энергоэффективной реконструкции и нового строительства в соответствии со стандартом KfW Standard 55 и заканчивая использованием возобновляемых источников энергии и технологий хранения данных, мы шаг за шагом реализуем меры по защите климата.


Вместе мы сможем создать доступное и безопасное для климата жилье.

Социальная
Жилое жилье и развитие микрорайонов
Мы создаем доступные и экологичные жилые помещения и помогаем нашим жильцам реализовать свой собственный потенциал экономии и действовать ответственно.
45.000
Жилые помещения GWH сдаются в аренду
7,76€
Средняя арендная плата за квадратный метр/месяц
12,40€
Финансовая поддержка на единицу жилья/год для развития местных кварталов
Более 27 000
Деревья в популяции деревьев GWH для улучшения среды обитания

Создание хороших жилищ и кварталов.
Наложение изображения

Одних квартир недостаточно. Как компания, занимающаяся недвижимостью, мы должны способствовать развитию и формированию социального взаимодействия и качества жизни в наших крупных жилых комплексах GWH.


Поэтому мы рассматриваем все группы населения, характерные для наших комплексов GWH, и создаем подходящие предложения. Вместе с социальными партнерами мы создаем привлекательную и ориентированную на потребности жилую среду в постоянном диалоге с нашими жильцами. Помимо проектирования жилой среды, мы работаем с благотворительными партнерами над созданием социальных инфраструктур, которые обеспечивают поддержку в повседневной жизни. В рамках исследовательских проектов мы проводим научные исследования на тему "Качество жизни в крупных жилых комплексах".


Вместе мы сможем создать пригодные для жизни районы.

Социальная
Привлекательная рабочая среда
Мы создаем современную и привлекательную рабочую среду и пространство, где сотрудники GWH могут развиваться и брать на себя ответственность.
10,1 лет
Средний стаж работы
27%
Женщины занимают лидирующие позиции в GWH
6,6%
Стажеры в GWH в 2022 году
17,3 часа.
среднегодовой показатель для обучения и дополнительного образования
4,7%
Колебания в 2022 году

Создание современной и справедливой рабочей среды.
Наложение изображения

Как работодатель, насчитывающий более 500 сотрудников, мы обязаны обеспечивать безопасные, здоровые и справедливые условия труда, подчеркивая и ценя индивидуальный потенциал сотрудников GWH.


Руководствуясь корпоративной ценностью "справедливость", мы активно вовлекаем наших сотрудников и тем самым укрепляем инклюзивные и равные возможности. Для этого мы опираемся на корпоративную культуру, которая учитывает баланс между работой и личной жизнью и жизненными фазами и отвечает требованиям современной рабочей среды. С 2009 года мы проходим аудит berufundfamilie, который помогает нам совершенствоваться.


Вместе мы можем создать значимую работу.

Управление
Корпоративное управление, ориентированное на будущее
Мы поддерживаем корпоративную стоимость за счет ответственных инвестиций, которые обеспечивают нашу финансовую устойчивость и управление Группой в соответствии с перспективными параметрами.
0
зарегистрированные случаи дискриминации в 2022 году
0
Подтвержденные случаи коррупции в 2022 году

Заложите основы для долгосрочного сохранения стоимости.
Наложение изображения

Наш стратегический фокус на устойчивом развитии создает основу для того, чтобы GWH оставалась успешной и прибыльной в будущем. Благодаря долгосрочным инвестициям мы сохраняем финансовую устойчивость, которая позволяет нам вкладывать средства в устойчивое развитие нашей группы.


Обладая необходимой инновационной мощью, мы формируем хороший портфель жилья и целенаправленно используем потенциал цифровизации в строительных технологиях и наших бизнес-процессах. Наша система соответствия также помогает нам укреплять экономическое и справедливое сотрудничество по всей цепочке создания стоимости GWH как основу.


Вместе мы сможем сформировать экономику, ориентированную на будущее.