Логотип GWH - на главную страницу

Франкфурт | Полная занятость | Постоянная

GGM Являясь дочерней компанией Helaba, GWH вместе с GWH Bauprojekte GmbH, GWH Digital GmbH, GWH WertInvest GmbH, Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, Systeno GmbH и GWH WohnWerk GmbH - один из крупнейших игроков в секторе недвижимости. Наш основной бизнес - это предоставление людям пространства для жизни. В нашем штате около 600 сотрудников, мы управляем в общей сложности 50 000 квартир для всех возрастных групп и по справедливым ценам.

В целях укрепления нашей команды мы ищем архитектора / инженера-строителя (м/ж/д) для работы в сфере тендерных процедур и заключения договоров на строительные работы, который любит работать в команде. Вас ждет открытая корпоративная культура в компании с надежным работодателем, инновационные проекты и баланс между работой и личной жизнью, который откроет для вашей карьеры совершенно новые горизонты.

Франкфурт | Полная занятость | Постоянная

  • Ответственность за передачу проектов из отдела управления недвижимостью в технический отдел 
  • Самостоятельное составление смет и планирование бюджета проектов по модернизации в тесном взаимодействии с отделом управления портфелем проектов
  • Разработка и управление структурированными проектными процессами, включая составление подробных графиков и планов по этапам реализации
  • Профессиональное сопровождение и поддержка переговоров по заключению договоров с поставщиками и субподрядчиками
  • Составление технических заданий и координация графиков подачи предложений в сотрудничестве с центральным отделом закупок
  • Уверенное владение соответствующими базами данных, а также распространенными программами для составления тендерных предложений и расчета стоимости
  • Систематическая и контролируемая с точки зрения качества передача подготовленных проектов в соответствующие подразделения по управлению строительством

  • Успешное окончание обучения по специальности «Строительная инженерия» или «Архитектура» либо наличие аналогичной квалификации, например, в качестве строительного техника (м/ж/д)
  • Многолетний соответствующий опыт работы в строительной или риэлторской отрасли, желательно с обширным практическим опытом в управлении и руководстве проектами по модернизации
  • Отличные навыки работы с ИТ-системами, в частности с популярными программами для подготовки тендерных предложений и калькуляции (например, iTWO), а также с MS Excel, SAP и MS Office
  • Готовность к регулярным командировкам в рамках подготовки проектов и расчета затрат на мероприятия
  • Отличные коммуникативные навыки, уверенное поведение, а также умение вести переговоры и добиваться поставленных целей
  • Предпринимательский подход, высокая способность принимать решения, а также самостоятельный, систематический и целенаправленный стиль работы

  • Современная рабочая среда: современные условия труда, включающие виртуальную командную работу, новейшее техническое оборудование (в том числе iPad), возможность удаленной работы, а также гибкий график на основе 37-часовой рабочей недели. Наша корпоративная культура, учитывающая различные этапы жизни сотрудников, с 2009 года отмечается сертификатом «audit berufundfamilie».
  • Сильная команда и свобода действий: вас ждут самостоятельная работа с широкими возможностями для проявления инициативы, уважительное отношение со стороны коллег и крепкий командный дух (около 85 % рекомендаций на kununu).
  • Индивидуальное развитие: широкие возможности для повышения квалификации и профессионального роста, а также регулярные тренинги, направленные на профессиональное и личностное развитие.
  • Привлекательный пакет вознаграждения: заработная плата в соответствии с коллективным договором, включая ежегодную премию за результативность, отпускные и рождественские премии, а также финансируемую работодателем корпоративную пенсионную программу.
  • Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска в год, а также дополнительные выходные в канун Рождества и в канун Нового года.
  • Транспорт и дополнительные льготы: билет «Deutschland-Ticket» на льготных условиях (25 евро в месяц), а также компенсация транспортных расходов в размере до 0,66 евро за километр при служебных поездках на личном автомобиле.
  • Здоровье и благополучие: комплексная программа корпоративного управления здоровьем, дни здоровья, а также поддержка членства в программе EGYM Wellpass для занятий спортом и оздоровительных процедур.
  • Дополнительные преимущества: регулярные корпоративные мероприятия, а также помощь в поиске жилья.
Звучит как новые возможности для вашей карьеры? Тогда мы с нетерпением ждем вашей заявки через наш онлайн-портал. Файлы можно загружать только в формате PDF. Поскольку мы считаем себя устойчивой компанией, просим вас понять, что заявки, присланные нам в бумажном виде, не будут рассматриваться. По всем вопросам обращайтесь к Саре Кифле по электронной почте skifle@gwh.de . Всю информацию о защите данных вы найдете на сайте www.gwh.de/datenschutz.

При подборе персонала мы работаем исключительно с контрагентами, отобранными нами. Запросы по телефону не обрабатываются. Профили кандидатов, присланные нам без заказа, будут удалены без просмотра. Сторонние условия не принимаются.

Наши награды

01
08