Логотип GWH - на главную страницу

Кассель | Полная занятость | Постоянная

Являясь дочерней компанией Helaba, GWH вместе с GWH Bauprojekte GmbH, GWH Digital GmbH, GWH WertInvest GmbH, GGM für Gebäude-Management mbH, Systeno GmbH и GWH WohnWerk GmbH входит в число крупнейших игроков на рынке недвижимости. Наша основная деятельность заключается в том, чтобы предоставлять людям жилые помещения. С помощью наших около 650 сотрудников мы управляем в общей сложности 50 000 квартир для всех возрастных групп по справедливым ценам.

Для укрепления нашей команды мы ищем менеджера по обслуживанию клиентов со специализацией в области ИИ и голосовых ботов (м/ж/д), который любит работать в команде, для начала работы в ближайшее возможное время. 

Обслуживание клиентов. ИИ. Голосовые боты. Ваш шанс объединить всё это.

Вы уже имеете практический опыт работы с голосовыми ботами, чат-ботами или решениями на базе диалогового ИИ и хотите активно развивать их применение в сфере обслуживания клиентов? Тогда присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создать новое поколение нашей службы поддержки клиентов.

В этой должности вы будете сочетать профессиональное руководство в сфере обслуживания клиентов с операционным развитием наших решений на основе искусственного интеллекта. Основной акцент при этом делается на практическую работу с диалоговым ИИ — от оптимизации диалогов и процессов до сотрудничества с ИТ-отделом и технологическими партнерами.

Вас ждет открытая корпоративная культура в компании с надежным работодателем, инновационные проекты и баланс между работой и личной жизнью, который откроет для вашей карьеры совершенно новые горизонты.

Кассель | Полная занятость | Постоянная

  • Техническая ответственность за наши решения в области голосовых и чат-ботов
  • Разработка концепции, внедрение, эксплуатация и постоянное совершенствование решений
  • Практическая оптимизация диалоговых потоков, интентов, баз знаний, логики ответов и резервных вариантов, а также анализ и автоматизация существующих процессов обслуживания клиентов
  • Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) сервиса и ботов, а также внедрение конкретных мер по оптимизации
  • Сотрудничество с ИТ-отделом, партнерами по внедрению и поставщиками технологий в ходе интеграции, тестирования и развертывания
  • Профессиональное руководство командой службы поддержки клиентов, а также управление повседневной деятельностью с акцентом на качество обслуживания, доступность и удовлетворённость клиентов
  • Сопровождение сотрудников в процессе внедрения методов работы с использованием искусственного интеллекта
  • Оказание поддержки руководству отдела по стратегическим и оперативным вопросам

  • Подтверждённый практический опыт работы с продуктивными решениями в области голосовых ботов, чат-ботов или диалогового искусственного интеллекта в сфере телефонии и контакт-центров
  • Опыт в разработке и оптимизации диалоговых потоков, интентов, стратегий резервного выхода и баз знаний
  • Опыт работы с облачными платформами для контакт-центров
  • Интерес к технологиям и умение совместно с ИТ-специалистами и партнерами воплощать технические требования в конкретные решения
  • Опыт работы с KPI ботов/сервисов и их оптимизация
  • Наличие опыта руководящей работы или готовность взять на себя профессиональные руководящие обязанности
  • Структурированный, самостоятельный и ориентированный на поиск решений подход к работе
  • Отличные коммуникативные навыки и готовность к изменениям

  • Современная рабочая среда: виртуальная работа в команде, новейшее оборудование, включая iPad, мобильная работа и гибкий график работы с 37-часовой рабочей неделей, корпоративная культура, заботящаяся о жизни, с 2009 года отмеченная наградой "audit berufundfamilie".
  • Добро пожаловать в команду: независимая зона ответственности с творческой свободой. Хорошая рабочая атмосфера и отличный командный дух. Около 85 % рекомендаций на kununu.
  • Перспективы: Индивидуальная поддержка в рамках широкого спектра программ повышения квалификации и регулярных тренингов.
  • Привлекательный пакет услуг: заработная плата в соответствии с тарифной сеткой, ежегодная доля в прибыли, отпускные и рождественские выплаты, пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем, 30 дней ежегодного отпуска плюс Рождество и Новый год, билет на поезд по Германии за 25 евро в месяц.
  • Привлекательные программы в области здоровья и досуга, такие как корпоративные мероприятия, дни здоровья, корпоративное управление здоровьем, а также поддержка членства в программе EGYM Wellpass
  • Возмещение расходов на поездки в размере до 0,72 евро за километр при служебных поездках на личном автомобиле.
  • Мы поможем вам в поиске жилья.
Звучит ли это как новые возможности для вашей карьеры? В таком случае мы с нетерпением ждем вашей заявки через наш онлайн-портал. Файлы можно загружать только в формате PDF. Поскольку мы считаем себя компанией, придерживающейся принципов устойчивого развития, просим с пониманием отнестись к тому, что мы рассматриваем исключительно заявки, поступившие через нашу систему управления кандидатами. Заявки, отправленные по электронной почте или по почте, к сожалению, не могут быть обработаны. По всем вопросам вы можете обратиться к Ухмиду Васели по электронной почте uwaseli@gwh.de . Всю информацию о защите данных вы найдете на сайте www.gwh.de/datenschutz.

При подборе персонала мы сотрудничаем исключительно с выбранными нами контрагентами. Запросы по телефону не рассматриваются. Анкеты соискателей, присланные нам без соответствующего поручения, удаляются без рассмотрения. Сторонние условия сотрудничества не принимаются.

Наши награды

01
09