Geleceğe yönelik mekanlar

İklim değişikliği, konut sektörünü de yeni görevlerle karşı karşıya bırakmaktadır. Bu nedenle, ticari faaliyetlerimizin etkilerini ve bunun sonucunda ortaya çıkan riskleri ve gelecekteki gelişmeler için fırsatları ele alıyoruz. Yaklaşık 53.000 konut biriminden oluşan GWH’nin bina portföyü, ilgili iklim koruma önlemleri için önemli bir başlangıç noktası sunmaktadır. Bu temelde, enerji verimli ve daha düşük emisyonlu bir bina portföyüne katkımızı somut bir şekilde tanımlayan bir karbonsuzlaştırma stratejisi geliştirdik.

Mevcut binaların enerji verimliliği iyileştirilmesinden KfW 55 standardına (veya daha üstüne) uygun yeni binaların inşasına, daha az yeni alanı kaplayan ve kaynakları koruyan ek yapılaşmaya ve yenilenebilir enerji kullanımına kadar, tedbirleri adım adım hayata geçiriyoruz. Aynı zamanda, mevcut binalarımızı iklim değişikliğine yönelik gerekli uyarlamalara hazırlıyor ve bu doğrultuda geliştirmeye devam ediyoruz.

Birlikte, iklim değişikliklerine karşı koyan bir yaşam kalitesi yaratıyoruz.

Konut kavramı, tek bir dairenin ötesine geçer. Bir gayrimenkul şirketi olarak, GWH mahallelerimizde sosyal uyumu ve yaşam kalitesini güçlendirmeye ve geliştirmeye katkıda bulunuyoruz.

Mahalle geliştirme çalışmalarımız, büyük mahallelerimizde yaşayan insanların farklı ihtiyaçlarına odaklanmakta ve bölgede uygun olanaklar sunmaktadır. Sosyal ve hayırsever ortaklarımızla birlikte, birlikte yaşamı güçlendiren ve komşuluk ilişkilerini destekleyen, ihtiyaçlara uygun bir yaşam ortamı oluşturuyoruz. Bu süreçte, mevcut kaynakları verimli bir şekilde kullanmak ve kiracılarımız için somut iyileştirmeler sağlamak amacıyla hedef odaklı önlemler alıyoruz.

Birlikte yaşanabilir mahalleler yaratıyoruz.

600'den fazla çalışana istihdam sağlayan bir işveren olarak, çalışanlarımızın bireysel potansiyellerini desteklediğimiz ve değer verdiğimiz güvenli, sağlıklı ve adil çalışma koşulları sunma sorumluluğunu üstleniyoruz.

“Adalet” adlı kurumsal değerimiz, tüm faaliyetlerimize yön vermektedir: Çalışanlarımızı aktif olarak sürece dahil ediyor ve kapsayıcı, fırsat eşitliğine dayalı bir çalışma ortamını teşvik ediyoruz. Bu amaçla, iş ve özel hayatın dengelenmesini destekleyen ve yaşamın farklı aşamalarını dikkate alan bir kurumsal kültür oluşturmaya önem veriyoruz. 2009 yılından bu yana, “berufundfamilie” denetimini kullanarak bu alandaki çalışmalarımızı sürekli olarak geliştiriyoruz.

Birlikte anlamlı bir çalışma ortamı yaratıyoruz.

Sürdürülebilirliğe yönelik stratejik odaklanmamız, GWH’nin gelecekte de başarısını sürdürmesi için önemli bir temel oluşturmaktadır. Hedef odaklı, uzun vadeli yatırımlar sayesinde, Grubumuzun sürdürülebilir gelişimini sürekli olarak ilerletmek için gerekli finansal gücü elde ediyoruz.

Hedef odaklı inovasyon gücümüzle cazip bir konut portföyü geliştiriyor ve bina teknolojisi ile iş süreçlerinde dijitalleşmenin sunduğu fırsatları değerlendiriyoruz. Uyum sistemimiz, değer zincirinin tamamında ekonomik ve adil bir şekilde hareket etmemizi sağlıyor.

Birlikte, uzun vadeli ve ekonomik açıdan istikrarlı bir kurumsal gelişim süreci şekillendiriyoruz.