Häufig gestellte Fragen von Bewerbern
Klicken Sie innerhalb der Stellenanzeige auf den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie keine passende Position finden, können Sie uns Ihre Unterlagen über einen Klick auf "Initiativbewerbung" unterhalb der Stellenanzeigen zur Verfügung stellen. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleisten zu können, ist eine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem möglich.
Mit Ihrer Bewerbung wird gleichzeitig Ihr Kandidatenprofil erstellt. Sie erhalten eine E-Mail um ein Passwort für das Kandidatenprofil zu vergeben. Anschließend können Sie auf unser Kandidaten-Center zugreifen, um Ihre Daten jederzeit zu bearbeiten und einzusehen. In diesem Kandidaten-Center finden Sie auch weitere Stellenausschreibungen der GWH und können sich gerne bei Interesse auf weitere Stellen bewerben.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in maximal drei PDF- Dateien hoch (max. 20 MB und pro Datei nicht mehr als 10MB). Andere Dateiformate werden nicht unterstützt.
Nach Sichtung der Unterlagen durch den Bereich HR und den Fachbereich setzen wir uns mit den passenden Bewerbern bzgl. der Terminvereinbarung für persönliche Vorstellungsgespräche in Verbindung. In Ausnahmefällen kann das Erstgespräch auch virtuell per MS Teams-Meeting vereinbart werden. Ggf. kann auch ein Zweitgespräch bzw. Fachgespräch erforderlich sein.
An den Gesprächen nimmt jeweils eine Kollegin oder ein Kollege des Bereichs HR, des Fachbereichs sowie ein Mitglied des Betriebsrates teil. Falls wir uns für Sie - und Sie sich für uns - entscheiden, erhalten Sie zeitnah eine mündliche Zusage und Ihren Arbeitsvertrag.
Unser Ziel ist es, Ihnen nach ca. einer Woche eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Da die Anzahl der eingehenden Bewerbungen je nach Stellenausschreibung sehr variieren kann, bitten wir Sie um Verständnis, dass eine qualifizierte Sichtung der Unterlagen und die Bearbeitung der Bewerbungen im Einzelfall auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann.
Gerne bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bevorzugt Wohnungen aus unserem Bestand zur Miete an. In diesem Fall wird für Sie auch keine Kaution fällig. Kommen Sie gerne auf uns zu und wir geben unser Bestes Ihnen eine Ihren Wohnbedürfnissen entsprechende Wohnung anzubieten. Ob und zu welchem Zeitpunkt wir Ihnen eine passende Wohnung anbieten können, hängt von Ihren Wohnbedürfnissen und der Verfügbarkeit entsprechender Wohnungen ab.
Das Wohnen im zu betreuenden Bestand ist für unsere Hausmeister (m/w/d) nicht zwingend erforderlich. Jedoch gewährt die GWH einen Mietnachlass in Höhe von 30 % der Grundmiete für Hausmeister (m/w/d), die in dem von ihnen zu betreuenden Wohnungsbestand wohnen.
Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleisten zu können, erfolgen Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem. Sie können sicher sein, dass dadurch ausschließlich die zuständigen Verantwortlichen im Bewerbungsprozess Zugriff auf Ihre Daten und Dokumente erhalten. Nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Wir wissen: Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Angebot an internen Seminaren, die wir nach aktuellen Bedarfen ausrichten. Alle internen Schulungen werden von qualifizierten externen Referenten und Trainern oder internen Spezialisten abgehalten. Ergänzend ist eine Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten möglich.
Unabhängig vom jährlichen Weiterbildungsprogramm der GWH gewähren wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kostenzuschüsse für Fortbildungs- und Studienmaßnahmen, die im Interesse des Unternehmens liegen. Die Förderung solcher Maßnahmen ist erklärtes Ziel der GWH und hat dahingehend einen bedeutenden Stellenwert, der sich aus unserem Grundverständnis der Personalentwicklung sowie aus unserem Leitbild ableiten lässt.
Unsere Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge sind so vielfältig wie die Immobilienbranche selbst. Ob Immobilienmanagement, Kundenservice, Recht, IT oder Finanzen: Bei uns lernen Sie während Ihrer Ausbildung verschiedene Fachbereiche kennen, die das komplette Spektrum der Immobilienbranche abbilden.
Folgende Ausbildungsberufe und duale Studiengänge bieten wir an:
- Immobilienkauffrau/ -mann
- Kauffrau/- mann für Büromanagement
- Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker/-in Systemintegration
- Mediengestalter/- in Digital und Print
- Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Immobilienwirtschaft
- Duales Studium Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen
- Duales Studium Bachelor of Engineering Maschinenbau und Energiemanagement