Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Intelligence Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
Was Sie erwartet:
Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der BI-Landschaft der GWH als Teil des Controlling Teams
Sie entwickeln und implementieren spezialisierte Lösungen im Bereich Reporting und Planung mit SAP Analytics Cloud (SAC) und fungieren als Schnittstelle zwischen dem Controlling und dem Bereich IT
Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Ausbau und die Pflege der für das Reporting notwendigen Datenmodelle
Sie analysieren und bereiten Daten zur Erstellung aussagekräftiger Reports (Dashboards) auf
In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Team identifizieren Sie die Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder (Management, Fachbereiche) und setzen diese eigenverantwortlich in maßgeschneiderten Analyse- und Reportinglösungen um
Hierbei schaffen Sie Standards für die Modellierung, Visualisierung und Qualität der Unternehmensdaten
Sie unterstützen beim Forecast- und Planungsprozess sowie bei Ad-hoc Auswertungen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Technik), Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse sowie in der Anwendung eines Business Intelligence Tools
Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Data Warehouse sowie Fertigkeiten in Analyse, Konzeption und Design von Datenmodellen
Erfahrung mit der Anwendung eines ERP-Systems (idealerweise SAP S/4HANA)
Hohes IT- und Finanzverständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit einer zuverlässigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
Fähigkeit komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 19 € im Monat.
Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden.
Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Sara Binyam telefonisch unter +49 69 97551-2229
zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir
alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.