Questions fréquemment posées par les candidats

• Comment postuler ?

  Cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" dans l'offre d'emploi. Si vous ne trouvez pas de poste qui vous convient, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier en cliquant sur "Candidature spontanée" sous l'offre d'emploi. Afin de garantir la protection de vos données personnelles, vous ne pouvez postuler que via notre système de gestion des candidatures.

• Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?

  Votre profil de candidat est créé en même temps que votre candidature. Vous recevrez un e-mail vous demandant de créer un mot de passe pour votre profil de candidat. Vous pourrez ensuite accéder à notre centre des candidats afin de modifier et de consulter vos données à tout moment. Dans ce centre des candidats, vous trouverez également d'autres offres d'emploi de GWH et vous pouvez volontiers postuler à d'autres postes si vous êtes intéressé.

• Quels sont le format et la taille autorisés pour les pièces jointes ?

  Veuillez télécharger votre candidature, y compris votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats, en trois fichiers PDF maximum (20 Mo maximum et pas plus de 10 Mo par fichier). Les autres formats de fichiers ne sont pas acceptés.

• Comment se déroule le processus de candidature ?

  Après l'examen des dossiers par le service RH et le service spécialisé, nous prenons contact avec les candidats qui correspondent au profil recherché afin de fixer un rendez-vous pour un entretien personnel. Dans des cas exceptionnels, le premier entretien peut être organisé virtuellement via une réunion WebEx. Le cas échéant, un deuxième entretien ou un entretien professionnel peut également être nécessaire.

  Un(e) collègue du service RH, du service spécialisé et un membre du comité d'entreprise participent à chaque entretien. Si nous nous décidons pour vous - et vous pour nous - vous recevrez rapidement une confirmation orale et votre contrat de travail.

• Combien de temps faut-il attendre avant d'avoir un retour sur ma candidature ?

  Notre objectif est de vous donner une première réponse à votre candidature après environ une semaine. Comme le nombre de candidatures reçues peut varier considérablement en fonction de l'offre d'emploi, nous vous prions de comprendre que l'examen qualifié des dossiers et le traitement des candidatures peuvent prendre un peu plus de temps dans certains cas.

• Pouvez-vous nous aider à trouver un logement ?

  Nous préférons proposer à nos collaborateurs des appartements de notre parc immobilier en location. Dans ce cas, vous n'aurez pas non plus à payer de caution. N'hésitez pas à nous contacter et nous ferons de notre mieux pour vous proposer un logement correspondant à vos besoins. La date à laquelle nous pourrons vous proposer un logement adapté dépendra de vos besoins en matière de logement et de la disponibilité des logements correspondants.

• J'ai posé ma candidature pour un poste de concierge (h/f/d). Est-il vraiment obligatoire d'habiter dans le parc de GWH à gérer ?

  Il n'est pas obligatoire pour nos concierges (h/f/d) d'habiter dans le parc immobilier dont ils s'occupent. Toutefois, la GWH accorde une réduction de loyer de 30 % du loyer de base aux concierges (h/f/d) qui habitent dans le parc de logements dont ils ont la charge.

• Comment la confidentialité et la protection des données de ma candidature sont-elles assurées ?

  Afin de garantir la protection de vos données personnelles, les candidatures sont exclusivement envoyées via notre système de gestion des candidatures. Vous pouvez être sûr que seules les personnes responsables du processus de candidature ont accès à vos données et à vos documents. Vos données seront automatiquement supprimées après un délai de six mois à compter de la fin du processus de candidature.

• Quelles sont les possibilités d'évolution pour les collaborateurs de la GWH ?

  Nous le savons bien : La qualité d'une entreprise dépend toujours de celle de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs une offre complète de séminaires internes, que nous organisons en fonction des besoins actuels. Toutes les formations internes sont dispensées par des intervenants et des formateurs externes qualifiés ou par des spécialistes internes. En complément, il est possible de participer à des offres de formation continue externes.

  Indépendamment du programme annuel de formation continue de GWH, nous accordons à nos collaborateurs des subventions pour des mesures de formation continue et d'études qui sont dans l'intérêt de l'entreprise. L'encouragement de telles mesures est un objectif déclaré de GWH et revêt à cet égard une importance considérable, qui découle de notre conception fondamentale du développement du personnel ainsi que de notre charte. 

• Proposez-vous également des places d'apprentissage ou des possibilités d'études en alternance ?

  Nos formations et nos programmes d'études en alternance sont aussi variés que le secteur immobilier lui-même. Qu'il s'agisse de gestion immobilière, de service à la clientèle, de droit, d'informatique ou de finances : Chez nous, vous découvrez pendant votre formation différents domaines spécialisés qui représentent le spectre complet du secteur immobilier.

  Nous proposons les formations professionnelles et les études en alternance suivantes :

  • Employé(e) de commerce en immobilier
  • Employé(e) de commerce pour la gestion de bureau
  • Informaticien(ne) spécialisé(e) dans le développement d'applications
  • Informaticien(ne) spécialisé(e) dans l'intégration de systèmes
  • Concepteur/trice de médias numériques et imprimés
  • Études en alternance Bachelor of Arts BWL-immobilier
  • Études en alternance Bachelor of Engineering en génie civil
  • Études en alternance Bachelor of Engineering en génie mécanique et gestion de l'énergie