Bu yıl 13 genç kadın ve erkek bir kez daha GWH'de profesyonel kariyerlerinin temellerini atıyor. Böylece toplam stajyer ve öğrenci sayısı 40'a ulaşıyor.
Mülk ve ofis yönetimi memurlarının yanı sıra, 2022 sınıfında bir dijitalleştirme yönetimi memuru, mülk yönetimi ve inşaat mühendisliği alanlarında uzmanlaşmış öğrenciler ve uygulama geliştirme konusunda uzmanlaşmış bir BT uzmanı da yer alıyor.
Her yıl yaklaşık 2.500 genç GWH'de çıraklık veya ikili eğitim programına başvurmaktadır. Mülk yönetimi ve inşaat mühendisliği alanlarına ek olarak, ileriye dönük bir şirket olarak GWH, sunduğu çıraklık eğitimi yelpazesini sürekli genişletmeye büyük önem vermektedir. Örneğin, BT departmanı son yıllarda önemli ölçüde büyümüştür. GWH'deki uygulama, çok yönlülüğü ile karakterize edilir. Bu aynı zamanda "özgürlük" sloganımıza da uygundur. GWH'de son yıllarda %90'ın üzerinde gerçekleşen yüksek devir oranı, doğru yolda olduğumuzu teyit etmektedir.
Tüm yeni çalışanlarımıza bizimle iyi bir başlangıç yapmalarını diliyoruz!