Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Fast 100 Jahre sind wir am Markt. Wir suchen Mitdenker (m/w/d) und Vordenker (m/w/d), die ihre Freiräume eigeninitiativ nutzen, um sich mit uns weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work- Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
- Verantwortung für die technische Konzeption und Projektleitung für eine Reihe unserer digitalen Angebote für Kunden und Mitarbeiter
- Betreuung der technischen Aspekte aller Webseiten der GWH Immobilien Gruppe
- Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-App GWH Connect (Staffbase) sowie unseres Intranets (Confluence)
- Betreuung aller Schnittstellen zu Immobilienportalen, Bewerberportalen, internen Systemen, usw.
- Management der Dienstleister inklusive des Server-Hostings
- Domainregistrierung und -verwaltung sowie Management von SSL-Zertifikaten
- Troubleshooting bei Ausfällen bzw. Schnittstellenthemen
- Mitwirkung bei weiteren digitalen Angeboten wie Mieter-Portal, Handwerker-Portal, etc. welche vom SAP-Team betreut werden, insbesondere bei zu realisierenden Schnittstellenthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Personal und Bewirtschaftung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
- Breite Erfahrung in der Architektur des CMS TYPO3 und in der Administration von Typo3
- PHP, MySQL, SSL-Zertifikate, DNS, SSH und SFTP sind für Sie keine Fremdwörter
- Gute Kenntnisse von Web- und Portalinfrastrukturen
- Erfahrung in der Realisierung von Schnittstellen
- Grundkenntnisse in der Programmierung einer Webseite sind ein Plus
- Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub sowie Deutschland-Ticket für 19€ im Monat.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Isabell Schöps telefonisch unter 069975512103 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.
Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.
