Mit ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Digital Coach & E-Learning Manager (m/w/d)

in Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Als Digital Coach (m/w/d) regen Sie digitale Entwicklungsprozesse an, greifen mögliche Barrieren auf und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Digitalisierung auf allen Ebenen
  • Als E-Learning Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer GWH Akademie (eine digitale Lernplattform nach den Prinzipien: Online First, Mobile First, Modern Learning Styles, Social Video Learning & Gamification)
  • Sie ermitteln den laufenden IT-Schulungsbedarf in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und erarbeiten bedarfsgerechte IT-Schulungskonzepte (Storylines)
  • Sie erstellen kontinuierlich digitalen Content in modernen Formaten (u.a. Video-Tutorials)
  • Sie führen IT-Trainings in unterschiedlichen Schulungsformaten (u.a. Classrooms, 1:1-Trainings, IT-Coachings, Train the Trainer etc.) und Social Learning Maßnahmen durch
  • Sie begleiten die Einführung neuer Anwendungen & Endgeräte (inkl. Prozessänderung) und tragen kontinuierlich zur erfolgreichen Nutzung im Tagesgeschäft bei
  • Sie monitoren und evaluieren Ihre Schulungsmaßnahmen und bauen Verbesserungsvorschläge in die Weiterentwicklung ein
  • Sie führen Onboarding-Trainings durch

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Digitale Transformation bzw. Innovationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte didaktische Erfahrungen in den Bereichen Training, Präsentation und Bildung sowie sicherer Umgang mit digitalen Lerninhalten und Plattformen
  • Nachweisbare Praxiserfahrungen als Trainer (m/w/d) moderner Lernformate und in der Erstellung von Videos & Skripten
  • Ein sehr gutes Verständnis für IT-Anwendungen und deren „Übersetzung“ in Schulungsinhalte sowie die Leidenschaft, anderen Wissen zu vermitteln, um deren Aufgaben leichter und effizienter zu gestalten
  • Klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Abstraktionsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung inkl. iPads
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Kreative Freiräume für innovative Projekte
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf Kununu
  • Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Mirko Kapp telefonisch unter +49 69 97551 2197 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.