Mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

in Darmstadt | Vollzeit | Unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Wirtschaftliche und technische Entwicklung eines größeren Wohnungsbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern und den Hausmeister*innen in einem Objektteam sowie termingerechte Abarbeitung des Großinstandhaltungsbudgets mit Projektbezug sowie des Quartiersbudgets
  • Übergabe von geplanten Großinstandhaltungs- und Modernisierungsprojekten mit Fachplanerbeteiligung an das Zentrale Immobilienmanagement
  • Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr sowie laufende Wohnungsinstandsetzung und -verbesserung nach Budgetvorgaben
  • Steuerung des Hausmeistereinsatzes in Fragen der laufenden Instandhaltung sowie in Verkehrssicherungspflichten
  • Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von Wartungsverträgen
  • Abstimmung mit Behörden und Interessengemeinschaften sowie Bearbeitung von behördlichen Auflagen sowie Erledigung von Korrespondenz zu technischen Sachverhalten mit Mietern, Mietinteressenten, Rechtsanwälten, Behörden und sonstigen Stellen
  • Umsetzung und Nachhalten von neuen Richtlinien und Gesetzen 

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung zum Bau- oder Immobilientechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. Studium als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) 
  • Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohnimmobilien
  • Fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB
  • Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung sind von Vorteil
  • IT- Kenntnisse in Microsoft Office sowie in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0, evtl. auch AVA (ARRIBA) und EPIQR sind wünschenswert
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mietern sowie Außendienstbereitschaft für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen, eigener PKW

Was wir Ihnen bieten:

  • Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche
  • Modernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung inkl. iPads
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Jobticket sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
  • 88% Weiterempfehlungsquote auf kununu und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009
  • Bis zu 0,53 EUR Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Aline Burgemeister telefonisch unter +49 69 97551 2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.