Mit ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Leiter HR Services (m/w/d)

in Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Führung eines Teams von ca. 6 Personalsachbearbeiter/innen, die für die Beschäftigten der GWH Gruppe eine umfassende Personalbetreuung bieten
  • Bearbeitung und Verhandlung mitbestimmungsrechtlicher Themenstellungen in vertrauensvoller und bestimmter Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, gemeinsam mit dem Bereichsleiter HR
  • Klärung und Abwicklung von personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Kündigung sowie Entscheidungsfindung bei Fragen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen im Einzelfall; erstinstanzliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
  • Gestaltung von Arbeitsbedingungen – Formulierung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsanweisungen und vertraglichen Regelungen zusammen mit dem Bereichsleiter HR
  • Verantwortliche Mitwirkung beim Recruiting von Mitarbeitenden - von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Besetzungsentscheidung und dem Onboarding
  • Leitung und Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit arbeitsrechtlichem und personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Breite Berufserfahrung als Generalist/in im HR-Management
  • Führungserfahrung und Spaß an der kooperativen Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, aber auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen
  • Empathie und Gespür im Umgang mit Menschen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Authentizität und Umsetzungsvermögen
  • Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung 
  • Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf Kununu
  • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.