Mit rund 50.000 verwalteten Wohnungen gehört die GWH als Tochter der Helaba gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH und der Systeno GmbH  zu den größten Wohnungsunternehmen in Hessen. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen und verwalten wir Wohnraum für alle Altersklassen zu fairen Preisen. Wir sind Vermieter, Immobilienhändler, Bauträger, Projektentwickler und Fondshaus. Für eines unserer Frankfurter-Teams, bestehend aus Abteilungsleitung, Assistenz, Immobilienkaufleuten (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d), suchen wir zur Verstärkung einen motivierten Kollegen (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Wirtschaftliche und technische Entwicklung eines größeren Wohnungsbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern in einem Objektteam sowie termingerechte Abarbeitung des Großinstandhaltungsbudgets mit Projektbezug sowie des Quartiersbudgets
• Übergabe von geplanten Großinstandhaltungs- und Modernisierungsprojekten mit Fachplanerbeteiligung an das Zentrale Immobilienmanagement
• Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr sowie laufende Wohnungsinstandsetzung und -verbesserung nach Budgetvorgaben
• Steuerung des Hausmeistereinsatzes in Fragen der laufenden Instandhaltung sowie in Verkehrssicherungspflichten
• Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von Wartungsverträgen
• Abstimmung mit Behörden und Interessengemeinschaften sowie Bearbeitung von behördlichen Auflagen sowie Erledigung von Korrespondenz zu technischen Sachverhalten mit Mietern, Mietinteressenten, Rechtsanwälten, Behörden und sonstigen Stellen
• Umsetzung und Nachhalten von neuen Richtlinien und Gesetzen 

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung zum Bau- oder Immobilientechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. Studium als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) 
• Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohnimmobilien
• Fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB
• Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung sind von Vorteil
• IT- Kenntnisse in Microsoft Office und in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert sowie evtl. auch AVA (ARRIBA) und EPIQR 
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mietern sowie Außendienstbereitschaft für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen, eigener PKW

Was wir Ihnen bieten:

• Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld sowie virtuelle Teamarbeit. Wir statten Sie von Beginn an mit neuster Ausstattung inkl. iPads aus.
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche sowie 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Kreative Freiräume für innovative Projekte
• Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
• Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, laufende Kinderzulage, ein Essensgeldzuschuss sowie eine bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes RMV-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,60 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW