Mit ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Für die Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit der GWH ist eine zuverlässige und effiziente SAP-Systemlandschaft von großer Bedeutung. In Ihrer Funktion als Abteilungsleitung SAP leisten Sie einen zentralen Beitrag für den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP- und angrenzenden Anwendungssystemen der Unternehmensgruppe. Für eine nachhaltigere Zukunft arbeiten wir derzeit neben vielen weiteren spannenden Themen u. a. am digitalen Mietvertrag. Freuen Sie sich daher auf innovative Projekte, eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber, vielfältige Weiterbildungsprogramme sowie eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Gestalten Sie mit uns das Wohnen von morgen als:

Abteilungsleiter SAP (m/w/d)

in Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Leitung der SAP- Abteilung mit aktuell 10 Mitarbeitenden, die sowohl alle SAP-Anwendungen und -Services als auch fachlich angrenzende Anwendungssysteme betreut
  • Gestaltung und Umsetzung des strategischen Ausbaus der SAP Plattform und der IT-Strategie in Verbindung mit der Übernahme des Demand-Managements und der Verantwortung für die Sicherstellung des störungsfreien SAP Anwendungsbetriebs und des leistungsfähigen SAP Anwender-Supports
  • Optimierung der operativen und projektbezogenen Prozesse mit dem Ziel, agile Arbeits- und Organisationsstrukturen zu etablieren
  • Vertretung der Abteilung sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend, in diesem Zusammenhang Funktion als hierarchieübergreifender, kompetenter Sparringspartner/in
  • Verantwortung für die Optimierung der SAP-Services, Analyse der Geschäftsprozesse mit Blick auf mögliche Automatisierungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen SAP-Lösungen und angrenzenden Plattformen
  • Projektverantwortung, inkl. Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung u.a. als Kostenstellenverantwortlicher
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zudem mehrjährige Projekt-, Consulting- und relevante Führungs­erfahrung
  • Einschlägige Berufspraxis in der Entwicklung und dem Betrieb von SAP-Anwendungen in einer komplexen IT-Landschaft – On Premise und bestenfalls in der Cloud
  • Vertraut mit Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements, des Changemanagements, der modernen Softwareentwicklung und mit der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
  • Sehr breites und gutes, modulübergreifendes Fachwissen und gute Kenntnisse in angebundenen Systemen und Schnittstellen.
  • Umsetzungsstärke und Lust auf Verantwortung, gepaart mit einem zuverlässigen, strukturierten Arbeitsstil kombiniert mit ausgeprägtem Prozessdenken und einem empathischen und offenen Führungsstil
  • Fließende Deutsch- und min. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein innovatives und engagiertes Team mit Spaß daran, Projekte gemeinsam umzusetzen
  • Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung
  • Flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung inkl. iPads
  • Kreative Freiräume für innovative Projekte
  • Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf Kununu
  • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Aline Burgemeister telefonisch unter +49 69 97551 2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.