Chef de projet technique en technique d'approvisionnement / TGA (h/f/d)
Francfort | Temps plein | Durée indéterminée
En tant que filiale d'Helaba, GWH fait partie, avec GWH Bauprojekte GmbH, GWH Digital GmbH, GWH WertInvest GmbH, GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, Systeno GmbH et GWH WohnWerk GmbH, des grands du secteur immobilier. Notre activité principale est de donner aux gens des espaces où vivre. Avec nos quelque 600 collaborateurs, nous gérons au total 50.000 logements pour toutes les classes d'âge et à des prix équitables.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible un chef de projet technique en installations techniques du bâtiment / TGA (h/f) qui apprécie le travail en équipe. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise ouverte au sein d'un employeur stable, de projets innovants et d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui ouvrira de nouvelles perspectives pour votre carrière.
Chef de projet technique en technique d'approvisionnement / TGA (h/f/d)
Francfort | Temps plein | Durée indéterminée
Ce qui vous attend
- Gestion de projets : planification et réalisation de mesures complexes de gros entretien et de modernisation dans le domaine de l'équipement technique des bâtiments, ici en particulier :
- Maîtrise d'œuvre
- Inventaires locaux des installations techniques, visites avec des gestionnaires techniques immobiliers et des planificateurs spécialisés
- Détermination des coûts des mesures de modernisation et d'entretien
- Rédaction de contrats d'ingénierie spécialisés et de définitions de systèmes
- Coordination des réunions de planification
- Création de cahiers des charges et vérification / correction de cahiers des charges de planificateurs externes
- Transmission des documents d'appel d'offres à la centrale d'achat et participation aux négociations d'adjudication
- Participation à l'adjudication et à l'instruction des entreprises spécialisées mandatées ainsi qu'à l'accompagnement de la direction des travaux, en outre réception formelle des installations techniques.
- Conseil et soutien aux départements de l'inventaire dans le domaine de l'équipement technique des bâtiments (planification des investissements d'un point de vue technique, optimisation des solutions techniques, élaboration de demandes d'offres)
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle dans le domaine des techniques d'approvisionnement et, de préférence, une qualification complémentaire (par exemple, le titre de maître artisan) ou un diplôme universitaire dans le domaine des techniques d'approvisionnement / TGA, assorti de plusieurs années d'expérience professionnelle
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets techniques, dans la planification, l'appel d'offres et le déroulement de mesures d'entretien et de modernisation dans le domaine de l'équipement technique des bâtiments.
- Connaissances techniques approfondies dans le domaine des normes et des ordonnances DIN/UE ainsi que du droit de la construction
- Connaissances informatiques dans Microsoft Office, AVA (itwo), éventuellement aussi SAP ERP 6.0
- Présentation engageante, capacité à communiquer et à négocier avec les entreprises, les locataires et les fournisseurs.
- Engagement, initiative personnelle, style de travail structuré et capacité à travailler en équipe
- Permis de conduire pour se rendre dans différentes résidences afin d'assurer la direction des travaux du maître d'ouvrage dans le cadre de projets de construction complexes dans le domaine de l'équipement technique (possibilité d'utiliser des véhicules en pool).
Ce que nous vous offrons :
- Environnement de travail moderne : travail d'équipe virtuel, équipement de pointe y compris iPads, travail mobile et horaires de travail flexibles avec une semaine de 37 heures, culture d'entreprise tenant compte des différentes phases de la vie avec la distinction "audit berufundfamilie" depuis 2009.
- Bienvenue dans l'équipe : des responsabilités personnelles avec une certaine liberté créative. Bonne ambiance de travail et excellente cohésion entre collègues. Taux de recommandation d'environ 85% sur kununu.
- Des perspectives d'avenir : Promotion individuelle grâce à des offres de formation continue variées et des entraînements réguliers.
- Ensemble de prestations attractif : rémunération conforme à la convention collective, participation annuelle aux bénéfices, primes de vacances et de Noël, régime de retraite d'entreprise financé par l'employeur, 30 jours de congés annuels plus le réveillon de Noël et le réveillon du Nouvel An, abonnement « Deutschland-Ticket » pour 25 € par mois.
- Événements pour les employés, gestion de la santé en entreprise, journées de la santé, promotion d'une adhésion à l'EGYM Wellpass pour le sport et le bien-être
- Remboursement des frais de déplacement à hauteur de 0,66 EUR par kilomètre pour les déplacements professionnels en voiture privée.
- Nous pouvons vous aider à trouver un logement.
Cela vous semble-t-il être une nouvelle opportunité pour votre carrière ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail en ligne. Les fichiers ne peuvent être téléchargés qu'au format PDF.
En tant qu'entreprise soucieuse du développement durable, nous vous prions de bien vouloir comprendre que seules les candidatures reçues via notre système de gestion des candidatures seront prises en compte. Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne pourront malheureusement pas être traitées.
Pour toute question, Sandra Diaz Rivero se tient à votre disposition par e-mail à l'adresse sdiazrivero@gwh.de.
Vous trouverez toutes les informations relatives à la protection des données sur www.gwh.de/datenschutz.
Pour le recrutement, nous travaillons exclusivement avec des partenaires contractuels que nous avons sélectionnés. Les demandes par téléphone ne seront pas traitées. Les profils de candidats qui nous sont envoyés sans mandat seront supprimés sans être consultés. Les conditions générales de vente externes ne sont pas acceptées.
Pour le recrutement, nous travaillons exclusivement avec des partenaires contractuels que nous avons sélectionnés. Les demandes par téléphone ne seront pas traitées. Les profils de candidats qui nous sont envoyés sans mandat seront supprimés sans être consultés. Les conditions générales de vente externes ne sont pas acceptées.
